الوصف الوظيفي:
مطلوب من الموظف أن يلعب دورا حاسم في تقديم برنامج استراتيجي للشركة عن طريق المساعدة في تطوير المبادرات الاستراتيجية وتطوير الأعمال، وكذلك التحلي بالذكاء العملي للدفع بالأنشطة العملية للتطور.
استراتيجية :
- المساعدة في صياغة وصقل استراتيجية وخطة العمل السنوي للشركة (على سبيل المثال، إجراء التحاليل اللازمة القطاع، ووضع النماذج المالية، والمشاركة في مناقشات الفريق، وتنسيق الجهود مع مستشارين خارجيين (حسب الاقتضاء) والأقسام الداخلية) .
- العمل بشكل وثيق مع جميع الإدارات لضمان أن جميع احتياجات تحليل استراتيجية الأعمال تتم معالجتها في الوقت المناسب ودقيقة .
- تطوير ومتابعة الأداء على المبادرات بطاقة الأداء المتوازن ومؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير المناسبة للإدارة وكذلك المجلس عند الضرورة .
- وضع وثائق مناسبة للمبادرة الاستراتيجية (المواثيق، وتحليل المخاطر، وخطط الموارد، الخ) وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين .
- الحفاظ على سجل الوثائق والمبادرة الاستراتيجية الرئيسية في جميع أنحاء دورة حياة المشروع وتخطيط وتنفيذ وثيقة شاملة لضمان جميع المبادرات التي تلتزم بالمعايير .
- إعداد تقارير مرحلية دورية ومخصصة لإدارة .
- تطوير الأعمال مع التركيز على الشراكات (مقابل واحد من المعاملات)، والمساعدة في تحديد وترتيب أولوياتها وتقييم الفرص التجارية في منطقة معينة (على سبيل المثال: الخدمات المشتركة بين الشركات الشقيقة، الرعاية المؤسسية، …) .
- إعداد النماذج المالية عن فرص تجارية جديدة وتسليط الضوء على العوامل الرئيسية لزيادة الإيرادات / خفض التكاليف: السعر والحجم ومنتجات محددة، والتسليم، والمحتوى المحلي، الخ …
- التفاعل مع الإدارات الداخلية المتعلقة بالمشروع، يحدد الإستراتيجية ويضع خطة العمل الأولية للمشروع، والعمل عن كثب مع مديري وحدة الأعمال .
- دعم تعريف هيكل الأعمال وتسهيل تطوير الاتصالات اللازمة مع المستهدفة وأصحاب المصلحة المعنيين.
- إعداد العروض التقديمية من الخدمات الجديدة المقترحة للإدارة والشركاء والعملاء .
- ذكاء الأعمال وإدارة وحدة استقصاء المعلومات وتخزين البيانات داخل المنظمة .
- تقديم التحليل التحليلي والاستراتيجي ووضع وإنفاذ سياسات الحكم، وإجراءات البيانات بينما كان يعمل مع الامتثال لأفضل السياسات والممارسات .
- تصميم وتطوير وهيكلة نمذجة البيانات، والهندسة المعمارية لدعم احتياجات الأعمال .
- تطوير حلول تخزين البيانات .
المهارات المطلوبة والخبرة :
- 3-5 سنوات خبرة في مجال الاستشارات الإدارية في المحاسبة أو إدارة الاستشارات شركة رائدة .
- درجة الماجستير (يفضل ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة مرموقة) .
- سجل حافل في العمل مع فريق عمل والقيادة و التأثير (الإنجازات والمساهمات في تجربة العمل الماضية ) .
- سجل حافل من الواجبات التحليلية ويفضل في قطاع التسلية والترفيه .
- الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية .
- قدرات ممتازة على التواصل (المكتوبة والشفوية) .
للتطبيق من هنا:
https://farah.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en&portal=101430233
