الوصف الوظيفي:
Hill International (الشرق الأوسط) هو إدارة المشاريع للاستشارات والمطالبات شركة مقرها الولايات المتحدة ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 4،000 موظف في 100 مكتبا حول العالم، ويقدم هيل إدارة البرامج وإدارة المشاريع وإدارة البناء وطلبات البناء والخدمات الاستشارية. أخبارمجلة الهندسة ، سجل في المرتبة هيل مؤخرا باعتبارها 8 أكبر شركة لإدارة الإنشاءات في العالم.
تسعى هيل انترناشيونال لتوظيف مهندس البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والكابلات، مع تجربة البناء الثقيلة، لأحد مشاريعها مستمرة.
المؤهلات:
شهادة في هندسة الاتصالات و الالكترونيات أو الضبط ذات الصلة.
الحد الأدنى 12 عاما من الخبرة.
خبرة عمل 3-5 سنوات على الأقل ذات الصلة في الحرم الجامعي البنية التحتية واسعة المدمج بها بما في ذلك الكابلات الهيكلية، والبصريات الليفية وغيرها، وغيرها من التكنولوجيات المتقدمة.
يجب أن يكون لديهم معرفة وافية عن نطاق الجامعة كابلات البنية التحتية (الألياف البصرية / الكابلات الهيكلية) وغيرها من التكنولوجيات المتقدمة.
يجب أن تكون على دراية في تكوينات الأسلاك المختلفة والإنهاءات.
المهارات التقنية والمعرفة من صناعة الاتصالات و / أو التثبيت.
يجب أن تكون على دراية على متطلبات القوانين واللوائح والسلطة المحلية.
عملت في صناعة البناء والتشييد / البيئة.
يجب أن تعمل بشكل جيد مع إشراف فردي أو في بيئة فريق.
قادرة على العمل على رسومات أوتوكاد.
معرفة QS ومراقبة الجودة.
معرفة مايكروسوفت .
تكون مهارات التواصل الجيد الذاتي بما في ذلك الدافع وكتابة وتحدثا.
المسؤوليات:
كما ستعمل الكابلات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فني / مهندس / مدير للمشروع.
والتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن والمشاركة في تصميم / مراجعة / تنفيذ جميع كابلات البنية التحتية ومختلف تخصصات الأسلاك الأخرى اللازمة للمشروع.
المسؤولية لتنفيذ العمل في الموقع والوثائق من أجل تحقيق الهدف وتاريخ الانتهاء من المشروع.
الإشراف على المقاولين / المقاولين من الداخل لتنفيذ الموقع ليعمل وفقا لتصميم الموردين للتسليم في الوقت المناسب مع المعدات.
سيضمن أن المنشآت هي في تماثل مع الرسومات والمواصفات المطلوبة والمعايير.
سوف تبقي السجلات والبيانات ذات الصلة للتقدم من أجل أن يقدم تقريرا إلى المدير الأول.
تقرير إلى المدير الأول من تقدم العمل والمشاكل التي واجهتها للحصول على المساعدة والتوجيه.
حضور الاجتماعات بشكل منتظم والتنسيق مع الآخرين للحصول على تفاصيل الأعمال وتنسيق الاحتياجات بين مختلف الأطراف.
الاختبار والتكليف لنظم الكابلات وضمان الامتثال والتسليم.
مواصفات الشخص والمهارات والمعرفة:
معارف العمل - امتلاك المعرفة التقنية / المهنية المطلوبة لأداء واجبات الوظيفة بنجاح.
مهارات التعامل مع الآخرين - تتمسك ستاندرد هيل بالسلوك.
موثوقة وجديرة بالثقة والمثابرة.
يتقن الإنجليزية والتحدث والكتابة والاستماع.
المبادرة والإبداع - القدرة على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف ويأخذ ملكية العمل ويقدم اقتراحات للتحسين.
تمتلك نهجا مرنا للعمل.
القيادة - يدل على القدرة على قيادة وتوجيه الآخرين في إنجاز العمل.
القدرة على تحليل المشاكل وحلها.
التخطيط والتنظيم .
مهارات في تنظيم وتحديد الأولويات، وجدولة العمل.
معارف العمل -
اهتمام وحرص على التفاصيل.
جودة عالية من العمل -
موقف مسؤول.
عالية الإنتاجية -
وتمكن لديهم دوافع ذاتية للعمل كجزء من فريق.
تستند القرارات على افتراضات منطقية - حكم؛ تعكس المعلومات الواقعية والموارد المتاحة.
قادرة على العمل جيدا تحت الضغط.
الصفقة: وتقدم الشركة حزمة من الأجور وفرص التطوير الوظيفي التنافسية في بيئة عمل ديناميكية.
هيل انترناشيونال تساوي فرصة الأقليات صاحب العمل / المرأة / المحاربين القدامى / معطل.
وستأخذ المرشحين مع المؤهلات المطلوبة في الاعتبار.
للتطبيق من هنا:
http://ch.tbe.taleo.net/CH02/ats/careers/requisition.jsp?org=KJM&cws=2&rid=5708
