الوصف الوظيفي:
ضمن الخدمات الاستشارية العملية ممارسة EY، لدينا حاليا فرصة للكبار للعمل في خدماتنا الاستشارية التجارية (CAS) فريق في الشرق الاوسط. CAS يركز على مساعدة العملاء في اتخاذ القرارات الاستراتيجية بينهما مثل استراتيجيات المحافظ والنمو في الشركات العائلية الإقليمية؛ دخول المداخيل / المقررات التوسع للعملاء من الشركات العالمية؛ تجاري / الأعمال العناية الواجبة لشركات الأسهم الخاصة وصناديق الثروة السيادية والشركات الواردة. تقييم الاستثمار في مجالات جديدة، والشراكة / JV / الامتياز وسحب الاستثمارات وغيرها من مثل هذه القرارات الاستراتيجية؛ والخصخصة والقرارات التابعة للحكومات. CAS الاستشاريين عادة العمل مباشرة مع C-Suite على القرارات الاستراتيجية والمعاملات الخاصة بهم.
وتركز ممارسة معاملات الخدمات الاستشارية على تقديم المشورة للعملاء على جدول عاصمتهم -والعمل عليها، ورفع وحفظ وتحسين رأس المال. نحن مصدر التصميم والهيكل وتقييم وتنفيذ الهيمنة والاستثمار وسحب الاستثمارات والتمويل والخصخصة وإعادة الهيكلة والقرارات لسرد عملائنا.
المسؤوليات:
تطوير وتحليل خطط الأعمال والنماذج المالية الشكلية للمساعدة في تحديد الافتراضات والعوامل الرئيسية وراء التوقعات التجارية.
التفكير المنظم واستخدام تقنيات مبتكرة والتحليلات والعروض للرد على أسئلة العملاء الأكثر أهمية.
تنفيذ تحليلات مختلفة (مثل متطلبات العملاء، وحجم السوق، وتحليل ومنافسة) لغرض فهم آثار هذه التحليلات على توقعات الهدف.
تصميم وتيسير برامج متعمقة مقابلة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين شركة، وخبراء الصناعة.
تصميم البحوث الاستهلاكية ذات الصلة إحصائيا، ومراقبة تنفيذها من قبل شركات الأبحاث كطرف ثالث، وتحليل النتائج لاستخلاص الاستنتاجات ذات الصلة بالأسئلة الأساسية العميل.
إجراء البحوث الثانوية باستخدام مجموعة متنوعة من المصادر التجارية (مثل تقارير المحللين، وتقارير أبحاث السوق، وقصاصات صحفية).
دعم المشروع بجمع البيانات الأولية والتحليل لخلق إنجازات نهائية للعميل و التي يجب أن تلبي معايير الجودة EY.
استخدام التكنولوجيا والأدوات الحالية لتعزيز فعالية الخدمات والمساعدة في توثيق إجراءات تنفيذها ضد أهداف المشاركة.
دعم قائد القطاع CAS والمديرين في بناء العلاقات مع العملاء ذات جودة عالية، وتطوير نقاط العرض، ووضع مقترحات الفوز، وتطوير القطاع مع التركز على قيادة الفكر.
بناء والحفاظ على العلاقات مع موظفي العميل على المستويات المناسبة وفرق EY TAS الأخرى ومشاركتها.
المهارات المطلوبة والخبرة:
للتأهل، يجب أن يتوفر المرشحون على:
درجة البكالوريوس، وحوالي 2-3 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة؛ أو درجة الدراسات العليا وحوالي 1-2 سنوات من الخبرة في عمل ذات الصلة.
شهادة في الأعمال والاقتصاد، والهندسة، والسجل الأكاديمي القوي. وسوف ينظر إلى العملات الرئيسية الأخرى على أساس فردي. ماجستير في إدارة الأعمال هو ميزة كبيرة.
حوالي 1-2 سنوات من الخبرة في العمل في مجال الاستشارات الاستراتيجية، والأسهم الخاصة والخدمات المصرفية الاستثمارية، وأبحاث السوق.
وقدرة حريصة على إجراء تحليل مفصل للصناعات بما في ذلك سلاسل القيمة والمنتجات والأسواق والمنافسين والعملاء والقنوات، وسلاسل التوريد - من منظور المالية والتشغيلية.
أظهرت الاستعداد للتحليل الكمي والنوعي والقدرة على توليف النتائج وربطها بقضايا العميل.
القدرة على حل المشكلات ومهارات التعامل مع الآخرين.
مهارات الاتصال الكتابية والشفوية.
التحلي بالحضور والروح التنفيذية.
والتفاني في العمل الجماعي والالتزام بالبقاء في الطليعة والمعرفة في مجال الصناعات المركزية.
يجب أن يكون المرشح الناجح مستعد وقادرعلى السفر، عند الضرورة. السفر يقدر ما يقرب من 25٪ من الوقت.
للتطبيق من هنا:
https://tas-ey.taleo.net/careersection/gexp01/jobdetail.ftl؟job=DUB001IH&lang=en&src=JB-10200
